Sua empresa e você estão preparados para o home office?
O home office, conhecido como “trabalho remoto”, é a atividade realizada em espaço alternativo ao da empresa, não necessariamente na casa do profissional, como o nome em inglês define. Ele pode ser realizado de um café, de um restaurante, de uma praça ou até mesmo na beira de uma praia!
Muitas empresas brasileiras aderiram a esta tendência mundial, já que são muitas as vantagens para ambos os lados.
Sob a ótica da empresa, temos uma significativa redução de custos, visto que elimina-se despesas com transporte e diminui os gastos com infraestrutura, tornando-se assim, um modelo sustentável que beneficia o meio ambiente. A produtividade também tem um aumento considerável, quando não há tempo dispensado com deslocamento ou o estresse característico do trânsito das grandes cidades, além de diminuir as interrupções cotidianas que sofremos no ambiente empresarial.
Sob a ótica do colaborador, ganha-se em qualidade de vida, pois há diminuição do estresse, ganha-se mais tempo com a família, condições de cuidar melhor de sua alimentação, maior flexibilidade de horários, comodidade, economia e conforto.
Apesar dos pontos listados, são necessários alguns cuidados para que o fluxo de trabalho não seja prejudicado.
A empresa que deseja implantar a política de home office deverá escrever em detalhes aspectos como segurança da informação, segurança física, equipamentos e recursos necessários, supervisão da jornada de trabalho, resultados esperados, frequências, etc.
Além disso, ela deve acompanhar a produtividade de cada colaborador que trabalha remotamente, já que algumas pessoas não conseguem performar sem uma supervisão mais próxima, alguns têm em seu ambiente doméstico muita interrupção, ou simplesmente não possuem os recursos necessários para o bom desempenho, como por exemplo, internet de velocidade rápida e aplicativos de comunicação.
Tratando destes aspectos, o home office é uma excelente opção para a empresa que deseja reter seus talentos e para profissionais que desejam melhorar sua qualidade de vida.
Rosangela Meusel – Master Coach & HR Business Partner Actionsys
